Ein Anruf genügt. Der Arbeitgeber ist am Telefon und teilt dir mit, dass er dringend mit dem Betriebsrat Verhandlungen führen will. Am besten noch gestern. Bevor er den Hörer wieder auflegt, verspricht er hoch und heilig, dir alle wichtigen Informationen sofort zu schicken. Schnell gibt er den Hörer an seine Sekretärin weiter, um schon den ersten Verhandlungstermin zu vereinbaren. Was nun? Alles stehen und liegen lassen und schnell alle Betriebsratsmitglieder zu einer Sitzung

Sie brüllen wie ein Löwe. Sind listig wie ein Fuchs. Still wie ein Mäuschen. Stur wie ein Ziegenbock. Giftig wie eine Schlange. Tiere? Nein. Verhandler! Tierische Verhandlungstypen! Mit ihrem bewussten oder unbewussten tierischen Verhalten wollen sie ihre Verhandlungsziele erreichen. Und ziehen dich als Betriebsrat im schlimmsten Fall über den Verhandlungstisch. Wie kannst du diese wilden Tiere zähmen? Durchschaue und entlarve ihre tierischen Taktiken. Denn Verhandlungen sin

Können Fragen in Verhandlungen gefährlich sein? Ja. Sie können sogar tödlich sein, wenn der Betriebsrat sich durch geschickte Fragen über den Verhandlungstisch ziehen lässt und die Taktiken des Arbeitgebers nicht durchschaut. Damit die Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber nicht zur Hölle werden, nehme ich dich mit in die Welt der gefährlichen Fragen. 1. Die Alternativfrage Auf den ersten Blick erscheint diese Frage harmlos. Denn bei einer Alternativfrage kannst

„Ich hasse, wenn der Arbeitgeber in Verhandlungen des Betriebsrates eine Maske trägt, weil ich ihm nicht ins ganze Gesicht schauen kann.“ Das sind die Worte eines Betriebsratsvorsitzenden, der in Corona Zeiten mit dem Arbeitgeber wie viele andere Betriebsräte den ganzen Tag am Verhandlungstisch sitzt. Was habe ich ihm geantwortet? Konzentriere dich auf die Augen. Denn an den Blickrichtungen der Augen kannst du erkennen, was deinem Arbeitgeber in Verhandlungen des Betriebsrate

Endlich. Der Betriebsrat ist digital. Im Intranet. Die Zeit der trostlosen Schwarzen Bretter, der menschenleeren Sprechstunden und der zeitfressenden Betriebsrundgänge ist vorbei. Schnell ein paar Zeilen in die Tasten hauen, ein Bild aus dem Internet hochladen und mit einem Klick veröffentlichen. Endlich. Leider zu früh gefreut. Denn die Konkurrenz schläft nicht. Der Arbeitgeber, deine Kollegen und auch der Speiseplan tummeln sich im Intranet und buhlen um die Gunst der Beleg

Wie schreibst du als Betriebsrat einen Text? Einfach wild drauf los, um dann alles wieder neu zu schreiben? Oder hast ein Brett vorm Kopf und noch kein einziges Wort zu Papier gebracht? Dann geht es dir wie den meisten Betriebsräten. Sie brüten tagelang über Texte, während der Arbeitgeber eine nach der anderen Pressemitteilung veröffentlicht. Wenn du dich an ein paar einfache Schreibregeln hältst, kannst auch du in Windeseile einen Betriebsrat Newsletter schreiben und die B